Ev hizmetlerinde 1/4/2015 tarihinden önce sigortalı çalıştıran kişiler, eski işyeri dosyasını kapattıktan sonra ek 9 uncu madde kapsamındaki yeni sisteme başvurabilir. Başvuruda eski işyeri tescilindeki iş kolu kodunun 9700 olması şarttır. Bu şekilde başvuranlar, kanunlarda aranan şartları sağlarsa prim teşviklerinden yararlanabilir. Ancak 4447 sayılı Kanunun 50 nci ve geçici 10 uncu maddelerindeki teşvik için iki tarih arasında boşluk bulunmamalıdır: eski işyerinden bildirilen işten çıkış tarihi ile yeni bildirgedeki işe başlama tarihi. Başvurmayanlar için mevcut uygulama devam eder.
Kimleri ilgilendirir: 1/4/2015 tarihinden önce ev hizmetlerinde sigortalı çalıştırmış gerçek kişi işverenleri ve bunların muhasebecilerini ilgilendirir.
Eski ev hizmetleri işyeri dosyası olanlar ek 9 uncu madde sistemine nasıl geçer?
Eski işyeri dosyası kapatıldıktan sonra Tebliğin ilgili bölümündeki usul ve esaslara göre başvurulur. Eski işyeri tescilindeki iş kolu kodunun 9700 olması gerekir.
Ev hizmetlerinde ek 9 uncu maddeye geçince 4447 sayılı Kanundaki teşvikten yararlanılır mı?
Diğer şartlar sağlanıyorsa yararlanılabilir. Ancak 4447 sayılı Kanunun 50 nci ve geçici 10 uncu maddelerindeki teşvik için eski işyerinden bildirilen işten çıkış tarihi ile yeni bildirgedeki işe başlama tarihi arasında boşluk olmamalıdır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
1/4/2015 tarihinden önce ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıran işverenler işyeri dosyasını kapattıktan sonra Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamında bu Tebliğin "3- Ev Hizmetlerinde İşveren Yanında 10 Gün ve Daha Fazla Süre ile Çalışanların Sigortalılığı, Bildirimi, Tescili ve Primlerin Ödenmesi" başlıklı bölümde belirtilen usul ve esaslara göre müracaat edebileceklerdir. İşverenlerin Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında yapacakları müracaatlarda önceki işyeri tesciline esas iş kolu kodunun "9700" olması gerekmektedir. Bu şekilde müracaat eden gerçek kişi işverenler, bu Tebliğin 3.4.10 no'lu bölümünde belirtilen kanunlarda öngörülen şartları…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile