İşe iade davasını kazanan işçiye işverenin işe başlatmaması halinde ödediği, mahkeme veya özel hakemce belirlenen işe başlatmama tazminatından SGK primi kesilmez. Buna karşılık kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmayan süre için ödenen ücret ve diğer haklar, işçi süresinde başvurmuşsa, işe başlatılsın başlatılmasın prime esas kazanca dahil edilir. Bu tutarlardan işsizlik sigortası dahil tüm sigorta kollarına ait primler kesilir ve bu süreler hizmetten sayılır. İhbar ücreti ve kıdem tazminatı peşin ödenmişse bu tutarlar işçiye ödenecek ücret ve haklardan mahsup edilir, ancak prim hesabında mahsup edilmemiş tutar esas alınır.
Kimleri ilgilendirir: İş Kanununa tabi, işe iade kararı çıkan işçileri çalıştıran işverenleri, bunların muhasebe ve bordro işlemlerini yürütenleri ve ilgili işçileri ilgilendirir.
İşe iade davasında işe başlatmama tazminatından SGK primi kesilir mi?
Hayır. İşçiyi başvurusuna rağmen işe başlatmayan işverenin ödediği bu tazminat ücret niteliğinde olmadığından ve işçinin sigortalılığı da sona erdiğinden prime tabi tutulmaz.
İşe iade kararında çalıştırılmayan süre için ödenen ücret ve haklardan prim kesilir mi?
Evet. İşçi kararın tebliğinden itibaren belirlenen süre içinde işe başlamak için başvurmuşsa, işe başlatılsın başlatılmasın bu ödemeler prime esas kazanca dahil edilir, tüm sigorta kolları primleri kesilir ve süreler hizmetten sayılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
İş Kanununun uygulandığı otuz veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde en az altı aylık kıdemi bulunan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerli sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı iş mahkemesince veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verilmesi halinde; İşçiyi başvurusu halinde bir ay içinde işe başlatmayan işverence işçiye ödenen ve mahkeme veya özel hakemce belirlenen en az dört, en çok sekiz aylık ücreti tutarındaki tazminatın, niteliği itibariyle ücret sayılabilecek bir kazanç durumunda olmaması ve işe başlatılmayan sigortalının sigortalılık niteliğinin de kalmaması nedeniyle anılan tazminat tutarı prime tabi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile