İdari para cezalarının tahsilinde zamanaşımı süresi belirlenirken belgenin ya da beyannamenin nasıl ortaya çıktığına bakılmaz. İşveren kendiliğinden vermiş olsun, mahkeme kararı, denetim memurlarının tespiti veya kamu kurumlarından gelen yazı üzerine işveren ya da Kurum re'sen düzenlemiş olsun sonuç değişmez. Süre, tebliğ edilen cezanın yasal ödeme süresinin son gününde yürürlükte olan kanun hükümlerine göre tespit edilir.
Kimleri ilgilendirir: İdari para cezası tebliğ edilen işverenleri ve bu cezaların tahsilini yapan Kurum personelini ilgilendirir.
İdari para cezalarında tahsil zamanaşımı hangi kanun hükmüne göre belirlenir?
Tebliğ edilen idari para cezasının yasal ödeme süresinin son gününde geçerli olan kanun hükümlerine göre belirlenir.
Belgeyi işveren kendisi verirse ya da Kurum re'sen düzenlerse idari para cezasında zamanaşımı değişir mi?
Değişmez. Belgenin kendiliğinden verilmesi, tespite veya yazıya dayanması ya da Kurumca re'sen düzenlenmesi üzerinde durulmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
İdari para cezalarının tahsilinde dikkate alınacak zamanaşımı süresi, belgenin/beyannamenin, işverenlerce kendiliğinden verilip verilmediği veya mahkeme kararlarına/denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan tespitlere/kamu kurum ve kuruluşlarından alınan yazılara istinaden işverenlerce veya Kurumca re’sen düzenlenip düzenlenmediği üzerinde durulmaksızın, tebliğ edilen idari para cezasının yasal ödeme süresinin son gününde geçerli olan kanun hükümlerine göre tespit edilecektir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile