Daha önce bildirilen eksik gün nedeninin yanlış olduğu Kurum tarafından açıkça anlaşılırsa, işverenin talebi olmasa da ve süre sınırı aranmadan kod değiştirilir. Yanlışlık açıkça anlaşılmıyorsa ve gün sayısı değişmiyorsa, belgenin yasal verilme süresinin bitiminden sonraki belirlenen süre içinde yapılan talep kabul edilir. Bu süre geçtikten sonra yapılan talepte, her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan bir belgeyle kanıt istenir; kanıtlanamazsa değişiklik yapılmaz.
Kimleri ilgilendirir: Aylık prim ve hizmet belgesinde bildirdiği eksik gün nedenini sonradan değiştirmek isteyen işverenleri ve bu talepleri değerlendiren SGK ünitelerini ilgilendirir.
Aylık prim ve hizmet belgesinde yanlış girilen eksik gün kodu sonradan değiştirilebilir mi?
Evet. Yanlışlık Kurumca açıkça anlaşılıyorsa kod talep ve süre aranmadan değiştirilir. Aksi halde gün sayısı değişmemek kaydıyla belirlenen süre içinde talep edilirse kabul edilir.
Eksik gün nedenini değiştirme süresi geçtiyse ne yapılır?
Değişiklik talebinin her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan bir belgeyle kanıtlanması istenir. Kanıtlanamazsa değişiklik yapılmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
İşverenler tarafından çeşitli sebeplerle daha önce süresinde veya süresi dışında belirtilmiş olan eksik gün nedenlerinin değiştirilmesinin istenilmesi halinde; önceden bildirilmiş olan eksik gün nedeninin, yanlış olduğunun Kurumumuz tarafından somut ve açık bir şekilde anlaşılması halinde, işverenin talebine gerek kalmaksızın ve herhangi bir süre sınırlaması gözetmeksizin eksik gün bildirim kodu değiştirilecektir. Örnek 1: 7 sigortalı çalıştıran (A) işyeri işvereni tarafından 2018 yılı Ekim ayı aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde ilgili dönemde çalışan bir sigortalıya ilişkin iş göremezlik raporu alınmıştır. Söz konusu döneme ilişkin eksik gün kodu ise sisteme…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile