Eksik gün nedeninin aylık prim ve hizmet belgesinde ya da muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtilmesi yeterlidir; destekleyici belgeler ilgili ayda düzenlenir, Kuruma verilmez, işveren tarafından saklanır. Kurum bu belgeleri isterse belirlenen süre içinde ibraz edilmesi zorunludur. Belgeler verilmezse ya da usule uygun olmadığı için geçersiz sayılırsa Kurum, eksik günler için ek aylık prim ve hizmet belgesi ister. Bu belge de belirlenen süre içinde verilmezse ilgili ünite belgeyi re'sen düzenler ve tahakkuk eden primleri işverene tebliğ eder.
Kimleri ilgilendirir: Eksik gün bildiren işverenleri, alt işverenleri ve bu işlemleri yürüten muhasebecileri ile Kurum ünitelerini ilgilendirir.
Eksik gün nedenine ilişkin belgeleri SGK'ya vermem gerekir mi?
Hayır, nedenin aylık prim ve hizmet belgesinde ya da muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtilmesi yeterlidir. Belgeler düzenlenip işveren tarafından saklanır, Kurum isterse belirlenen süre içinde ibraz edilir.
Eksik gün belgelerini SGK isteyip vermezsem ne olur?
Belgeler ibraz edilmez ya da geçersiz sayılırsa eksik günler için ek aylık prim ve hizmet belgesi istenir. Bu da verilmezse belge re'sen düzenlenir ve tahakkuk eden primler işverene tebliğ edilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Yukarıda belirtildiği üzere eksik gün nedenlerine ilişkin hükümler 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin dördüncü ve beşinci fıkralarında belirtilmiştir. Bu doğrultuda eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtilmesi yeterli olacaktır. Eksik çalışmaya ilişkin belgeler ilgili ayda düzenlenecek ancak Kuruma verilmeyecektir. Söz konusu belgeler Kanunun 86 ncı maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen süreyle işverence saklanacaktır. Eksik çalışmaya ilişkin bilgi ve belgelerin Kurumca istenilmesi halinde, on beş günlük süre içinde ibraz edilmesi zorunlu olacaktır. İlgili bilgi ve belgelerin Kurumca yapılan tebligata rağmen on beş…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile