4/1-(a) kapsamındaki sigortalılarda işe giriş tarihi ile primlerin ödenmeye başlandığı tarih birbirinden farklıysa, sigortalılık süresi işe giriş tarihinden değil, primlerin fiilen ödenmeye başlandığı tarihten itibaren sayılır. Burada esas alınan prim, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi olarak ödenen ilk primdir.
Kimleri ilgilendirir: Emeklilik işlemlerinde sigortalılık başlangıcını belirleyen SGK personelini ve 4/1-(a) kapsamındaki sigortalıları ile bunların muhasebe ve işe giriş işlemlerini yürütenleri ilgilendirir.
İşe giriş tarihi ile prim ödemeye başlama tarihi farklıysa sigortalılık başlangıcı hangi tarih sayılır?
4/1-(a) sigortalılarında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi ilk prim ödenen tarih, sigortalılık süresinin başlangıcı olarak alınır.
Sigortalılık süresi işe girişten mi başlar, prim ödemeden mi?
İki tarih farklıysa işe giriş tarihi esas alınmaz; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi primin ödenmeye başlandığı tarih esas alınır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
1.1.1. İşe Giriş Tarihi ile Primlerin Ödenmeye Başladığı Tarihin Farklı Olması 4/1-(a) sigortalıları için söz konusu olup, işe giriş tarihi ile primlerin ödenmeye başladığı tarih farklı ise, ilk defa malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi prim ödenmeye başlanan tarih sigortalılık süresinin başlangıcı olarak alınacaktır.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile