Kamu kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B), mülga (C) ve (D) bentleri kapsamında çalışanlar 4/a sigortalısı sayılır. Kamu işveren bu kişileri yanlışlıkla 4/c sigortalısı olarak bildirirse, 4/c kapsamında verilen işe giriş bildirgesinin verildiği tarih, 4/a kapsamında verilmesi gereken bildirgenin verilme tarihi sayılır. Örneklerde, bildirgenin yasal süre içinde yanlış kapsamda verilmesi halinde idari para cezası uygulanmadığı, süre geçtikten sonra verilmesi halinde ise ceza uygulandığı gösterilmiştir. Kayıt, 4/c kaydının silindiği programdan tespit edilir ve Entegre Tescil Programına bu veriliş tarihi esas alınarak girilir.
Kimleri ilgilendirir: Kamu işverenlerini ve 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B), mülga (C) ve (D) bentleri kapsamında çalışan personelin bildirimini yapan kamu işyerlerini ile SGK tescil ünitelerini ilgilendirir.
Kamu işyeri 4/a yerine yanlışlıkla 4/c olarak işe giriş bildirgesi verirse bildirge tarihi hangisi sayılır?
4/c kapsamında verilen işe giriş bildirgesinin verildiği tarih, 4/a kapsamında verilmesi gereken bildirgenin verilme tarihi olarak kabul edilir.
Kamu işyeri işe giriş bildirgesini yanlışlıkla 4/c olarak verirse idari para cezası alır mı?
Bildirge, kanunda öngörülen süre içinde 4/c olarak verilmişse idari para cezası uygulanmaz. Süre geçtikten sonra verilmişse bildirgenin geç verilmesi nedeniyle idari para cezası uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kamu kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B), mülga (C) ve (D) bentleri kapsamında çalışanlar hakkında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi hükümleri uygulanmakta olup kamu işverenlerinin bu sigortalıların bildirimlerini Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi sigortalı olarak vermeleri halinde (4/c) kapsamında verilen işe giriş bildirgesinin verildiği tarih, (a) bendi kapsamında verilmesi gereken işe giriş bildirgesinin verilme tarihi olarak kabul edilecektir. Örnek 1- 3/5/2016 tarihinde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi kapsamında kamu işyerinde çalışmaya başlayan personelin işe giriş bildirgesinin işverence Kanunun 4 üncü…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile